会社が倒産!? アラフォー男の転職事情 ～その⑤～

書いていると、色々スッキリもするし頭の整理も出来る。

もっと早く書けば良かったな（笑）

もう、悲劇的な話はこれで終わりにしようと思う。

いつまでも忌々しい亡霊に取りつかれているかの如き

過去への恨みツラミはこの分で終わり。

結論、合意書に判を捺した。

10月末日で社員としての籍を抹消すること。

保険証その他社員を証する物品は返却すること。

････てか保険証以外に社員証も何もないんだけど（汗）

強いて言うなら携帯を返却するくらい、かな。

「10月末日までの間、有給消化を認める」

いや、認めるも何も社員としての権利行使だぞ。

どこまで上から言ってるんだコイツは！

この一文がまたしても僕の闘争本能に火を付けた。

最後、Bossと面談を申し入れた。

合意書を持って、印鑑とペンも持って。

目の前で書きながら、Bossを試した。

僕：「あの～有休消化を認めるって書いてますけど、

　　　認めるっておかしいですよね？」

Boss：「ん？何か変だった？？」

僕：「いや、認められる性質のものではないはずですが？？」

Boss：「あっ、これは社労士からもらった雛型をそのまま書いたから･･･」

完全に焦っていらっしゃる。

僕：「いや、イイッスよそういうことなら。

　　　ただ、僕の有休残日数を全部消化しようとすると、

　　　今日から始めたところで10月末日を超えるんですが、

　　　この分の扱いはどうなるんですか？」

Boss：「ん？どういう意味？」

僕：「買い取ってもらえます？」

Boss：「･････いや、それは出来ないというか、できればそのまま

　　　　10月末で終わりにしてほしいというか････」

僕：「･･････そうですか。仕方ないですね。」

　　「じゃあ、サインしますよ。ここでイイっすね？」

　　「社長、最後に一個聞いておきたい事があります。」

Boss：「何？」

僕：「前に面談して、7月末でって話をされた時に言いましたけど、

　　　この2年間、ずーっと騙されたって感覚が拭えなくて、

　　　あなたには不信感以外に何の感情もありません。」

Boss：「･････････」

僕：「ケジメ付けて下さいよ。」

　　「さっきの有休の日数が消化できない件についても、

　　　あなたの考え方、姿勢を問う為に聞いたんですよ、私。」

Boss：「････えっと、つまりどういう希望なの？」

僕：「いや、こっちがどうとかじゃなくて、あなたの考えを聞いてるんです！

　　　あなたにそのつもりは無かったのかもしれないけど、こちらとしては

　　　2年間騙されたという感覚しか無かったんですよ！

　　　あなたは、こうやって私が言ってもなお、その理由について

　　　全く説明も何もしないじゃないですか！？」

Boss：「･･････････」

　　　「･････････････････」

　　　「･････････････････････････････」

･･･ダメだこりゃ。

この人何にも判ってない。

もう、呆れたという以外に

形容詞が見当たらなかった僕は、ちょっと蔑んだ笑みを浮かべて

こう言いましたよ。心の中では泣きながら。

僕：「････あの～、そんな難しい話ですかね？」

Boss：「･････････えっ？」

僕：「人としてケジメ付けてくれって言ってるんですよ。

　　　命下さいなんて言いませんし、無い袖は振れないのも判ってます。

　　　金よこせなんて事も言いません。」

　　「･････ケジメ、つけてください」

Boss：「･････････････」

しばし続いた沈黙のあと、やっと重い口を開いた。

「約束を違えた事、申し訳ありませんでした」

････情けなかった。

本音としては、

「俺は間違ってない！騙しただと！？ふざけるのもいい加減にしろ！」

「確認しなかった、思い込みでウチに来たお前が悪いんだ！！」

「荷物まとめてとっとと出て行け！！」

って言ってほしかった。

そう、色々あったけど恩義も感じてる。

まぁ言っても2年間、ちゃんと給料払ってくれた。

おかげで予想外に苦しいながらも飯は食えた。

仕事をする場も与えてもらった。

新たな技術を仕事を通して身につける事も出来た。

いろんな価値観がある事も、教えてもらう事ができた。

全部が全部、向こうが悪いわけではない。

こちらにだって落ち度はあったんだ。

ひとまず、これで一応の結末を迎えた。

なので今の僕は、完全に有給消化中である。